皆さん、こんにちは。つなぎ道の佐藤孝治です。
現在、私は個人事業主として「つなぎ道佐藤孝治」という屋号で活動していますが、「もし将来、法人化するとしたらどんな会社になるだろうか？」と考える機会がありました。
きっかけは、チカイケ秀夫氏が主催されている「CBO育成コース（第17期）」に参加したことです。
CBO（最高ブランディング責任者）コースとは、チカイケ秀夫氏が独自の思考方法やフレームワークを用いてスタートアップシーンに特化したブランディングを展開し、CBOとして複数社にジョインしている実績を体系化したコースです。このコースの「CBO概論」で、全体像のシェアとワークによる体感を通じて、自分自身のビジョンやミッションを深く掘り下げてきました。
そこで考えた会社名、それが「株式会社つながっていないのが問題だ」です。
今回は、このワークを通じて言語化した私のアウトプットを、皆さんにもシェアしたいと思います。
「株式会社つながっていないのが問題だ」を法人化した自分の自己紹介
まず、自己紹介ワークをしました。自己紹介ワークをした後に法人化した自分になりきった自己紹介を書いてみました。チカイケ秀夫さんの問いに素直に答えていくと、今後のイメージが言葉になっていきました。
最初の自己紹介
つなぎ道開祖佐藤孝治です。CTOとしても活動中です。つながっていないのが問題だと考えています。人と人、人と機会がつながると人は幸せになります。つなげる人を増やす活動をしています。
ワーク後の自己紹介
「株式会社つながっていないのが問題だ」代表の佐藤孝治です。人と人をつなぐ人を増やすことで「自分らしく活き活き生きる人」が増えることを目指しています。そのためにつなぎ道友会というコミュニティを広げています。つなぎ道の考え方をご自分の事業で活かしていただくためにCTO（チーフつなぎオフィサー）を育成しています。たくさんのCTOがご自分の会社や組織で活躍しています。また、株式会社つながっていないのが問題だパートナーCTOがクライアント企業に対してサービスを提供しています。社会問題を解決するために仲間とともに活動をしています。つながることで社会問題の解決に寄与したいと考え活動しています。愛に溢れた平和な世界を目指しています。
株式会社つながっていないのが問題だ
① IDENTITY（思い）
多くの人が現状に課題があって悩んでいます。そして、社会全体を見渡しても、様々な課題があり、解決する必要があります。
② WHY（原体験）
私はこれまで、株式会社ジョブウェブの活動を通じて、学生・社会人・経営者の方々から多くの悩み相談を受けてきました。その悩みを解決してもらうために、適切な人を紹介し、つなぐ日々を送ってきました。これが私の原点です。
③ CORE MESSAGE（純粋なメッセージ）
つながっていないのが問題だ。
適切な人とつながれば、悩みも課題も必ず解決することができます。
④ VISION（ダレを笑顔にどんな社会になるか）
身近な人の幸せを願って、お互いに応援しあって笑顔溢れる社会。
⑤ MISSION（見たくない世界）
お互いに無関心で、助け合うことが少ない世界。私はそんな世界を見たくありません。
⑥ PHILOSOPHY（理念）
相手の思いをリスペクトし、応援し合う心で行動する。
⑦ CORE VALUE（独自の価値）
「つなぎ道凄いですね。人生が変わりました」「ご紹介いただきありがとうございました。出会ったおかげで新しい価値が生まれました」
これまでにいただいた、こうした言葉こそが、私の提供できる独自の価値です。
⑧ バリュー
私が日々行っている「つなぎ道」の実践をしながら、「なぜそのつなぎを実現できたのか？」を徹底的に分解します。
感覚で行っている行動やノウハウを、再現できる形（手順、チェックリスト、トークスクリプトなど）にしていきます。佐藤孝治じゃないとできないスキルやテクニックには頼らないようにして、誰でも同じ手順を踏めば同じ成果にたどり着くための「手順書」を作成します。
これにより、属人的な職人技を誰もがマスターすることができるようになります。
10年後のゴール状態
このビジョンを掲げて進んだ先にある、10年後の未来についても明確にしました。
定性的なゴール：どういう事を実現したいか
•つなぎ道という考え方が日本と世界で常識となり、実践する人が増える。
•つなぎ道を実践している人は経済的な悩みがなく、やりたいことができる。
•つなぎ道実践者の動きによって、つながるべきものがつながって問題解決できる。
•つなぎ道実践者の動きによって、つながるべきものがつながって価値創造できる。
定量的なゴール：実現を判断する数字
•100人のCTO（Chief Tsunagi Officer）を育成し、彼らがつながっていて1万人が協力しあっている。
•1000人のCTOを育成し、彼らがつながっていて10万人が協力しあっている。
•1万人のCTOを育成し、彼らがつながっていて100万人が協力しあっている。
佐藤孝治自身の経済的な豊かさと健康な心身の実現
•登山が元気にできる健康と前向きに生きることができる心
•日本中世界中、行きたいと思ったらすぐにどこへでも行ける状態。
•応援したいと思ったことに、寄付でも出資でもできる状態。
•学ぶこと、体験することに対して、悩まず参加できる状態。
「つながっていないのが問題だ」という思いから始まるこの活動を、これからも一歩ずつ進めていきます。
適切な人とつながれば、悩みも課題も解決できる。その信念を胸に、皆さんと一緒に笑顔溢れる社会を作っていきたいと強く思っています。
これからも「つなぎ道」をどうぞよろしくお願いいたします。
お知らせ
2026年10月4日（日）15時30分〜20時 つなぎ道パーティー開催 上板橋 居酒屋 須賀乃湯を貸切しました。つなぎ道に関心があり実践している仲間がが集まります。美味しい料理と美味しいお酒を飲みながら、話をしましょう。
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